Победителем конкурса и обладателем корпоративного гранта в размере 50 тысяч рублей стала команда детской исторической библиотеки «Отечество», представившая интерактивно-образовательный проект «Теремок сказок».
Конкурс «Корпоративный грант» в учреждении проводится впервые с целью повышения уровня компетенций библиотечных специалистов в сфере социального проектирования и инициирования проектной активности структурных подразделений БУК г. Омска «ОМБ».
Конкурсные заявки принимались с 20 июля по 30 сентября 2020 года. Всего на конкурс было подано 6 заявок.
1. Детская историческая библиотека «Отечество» интерактивно-образовательный проект «Теремок сказок» – 205 баллов.
2. Библиотека им. Н.Г. Чернышевского проект «Книжная крепость ИгроСтарт» – 204 балла.
3. Детская библиотека им. А.П. Гайдара проект ««Фэнтези-лэнд»: фантастическая площадка в библиотеке» – 187 баллов.
4. Библиотека им. Зои Космодемьянской «Комикс-пространство «Marvel: вселенная, полная чудес»» – 185 баллов.
5. Библиотека им. Р. Рождественского проект «Омск: известный и неизвестный» – 168 баллов.
6. Детская библиотека им. О. Кошевого «Создание центра экологического краеведения «Земляника»» – 157 баллов.
«Считаю оправданным эксперимент по анонимной оценке конкурсных проектных заявок. Нет никаких симпатий и антипатий, нет персонифицированных ассоциаций с сотрудником, который является автором проекта. Оценивается просто идея – как она сможет воплотиться, будет ли позитивно встречена населением, какую принесёт пользу, насколько позволит библиотеке сделать шаг в развитии. Обязательно повторим эту мотивационную практику получения корпоративных грантов в следующем году», – прокомментировала Наталья Леонидовна Дрозд, директор БУК г. Омска «ОМБ».
«В силу своей профессиональной деятельности, мне довольно часто приходилось редактировать локальные проекты библиотек нашего учреждения. В этот раз мне пришлось их не только прочесть, проанализировать, но и оценить по ряду параметров. Иногда кажется, что главное в проекте – это идея. Но я считаю, что немаловажно и то, как эта идея будет представлена. Поэтому при рассмотрении конкурсных работ я учитывала все нюансы: соответствие целей и задач, соответствие предлагаемых мероприятий читательскому адресу и читательским интересам, интенсивность проведения мероприятий по проекту и т.д. Обращала особое внимание на социальную значимость и перспективу развития проекта. Пришла к выводу, что проект нужно видеть/представлять комплексно, а не локально отдельные направления, которые у многих выпадали из общего контекста идеи. Несмотря на это, темы, предлагаемые библиотеками, несомненно, важные и интересные. И они, конечно, молодцы, что стали первыми, ведь первым всегда сложно», – поделилась мнением Лилия Николаевна Царегородцева, заведующая отделом организационно-методической работы Центральной городской библиотеки.
«Для меня – библиотеки, внедряющие проектные технологии в свою практику, – библиотеки с передовым мышлением, генераторы идей, противники стагнации. Со своей стороны гарантирую участникам первого конкурса «Корпоративный грант» поддержку и помощь в оформлении заявок на муниципальные и общероссийские грантовые конкурсы», – сообщила Надежда Ивановна Кузнецова, менеджер конкурса, заместитель директора БУК г. Омска «ОМБ».
