Справочная служба: +7(3812) 300-427

Написать письмо: adm.omb@mail.ru

WhatsApp: +7950 785 57 37

Справочная служба: +7(3812) 300-427

Написать письмо: adm.omb@mail.ru

WhatsApp: +7950 785 57 37

Яндекс.Метрика

Besucherzahler
счетчик посещений


Книжные новинки


Большой литературный сторителлинг


Новые поступления


Комплектуем фонд вместе

  • Колбаба, С. Д. Врачебные тайны : 26 вдохновляющих медицинских случаев, которые заставляют поверить в чудо
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 

Цветовая схема

Размер шрифта

-A A +A

Уволен за прогулы

Вопрос: 

 Моего мужа уволили и в трудовой написали уволен за прогулы. Он написал заявление на увольнение, а когда пришел забирать книжку увидел надпись уволен за прогулы. Как правильно написать заявление чтоб его работодатель предоставил нам копии документов на основании которых мой муж уволен за прогулы?

Ответ: 

 В соответствии со статьями 84.1 и 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Образец заявления можно посмотреть на сайте «Все о трудовом кодексе». Если Вам откажут, то можно обратиться, например, в Государственную инспекцию труда вашего региона (в Омске по адресу: ул. Певцова, 13 - 7 этаж, тел. (3812) 24-25-56).