Справочная служба: +7(3812) 300-427

Написать письмо: adm.omb@mail.ru

WhatsApp: +7950 785 57 37

Справочная служба: +7(3812) 300-427

Написать письмо: adm.omb@mail.ru

WhatsApp: +7950 785 57 37

Яндекс.Метрика

Besucherzahler
счетчик посещений


Книжные новинки


Большой литературный сторителлинг


Новые поступления


Комплектуем фонд вместе

  • Колбаба, С. Д. Врачебные тайны : 26 вдохновляющих медицинских случаев, которые заставляют поверить в чудо
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 

Цветовая схема

Размер шрифта

-A A +A

Комплексная программа профессионального развития Библиотечных специалистов БУК г. Омска «ОМБ» (2023 г.)

Мария Александровна Васина, ведущий методист отдела организационно-методической работы Центральной городской библиотеки (т.:31-00-28, e-mail: oomr.omb@mail.ru)
Действующие проекты

Создание условий для систематического обновления профессиональных знаний специалистов БУК г. Омска «ОМБ», способствующих повышению качества библиотечного обслуживания населения города.

  • организовать мероприятия системы профессионального развития, обеспечивающие профессиональную адаптацию библиотечных работников, повышение их профессиональной компетентности и актуализацию знаний;
  • способствовать внедрению современных стандартов профессиональной подготовки, стимулировать продуктивность деятельности в принципиально изменившейся технологической и социальной среде;
  • содействовать устойчивости развития и обновления библиотечной технологии, аккумулируя и транслируя инновационные методики и технологии в деятельность муниципальных библиотек;
  • развивать коммуникативные и креативные способности библиотечных специалистов;
  • способствовать личностному росту библиотекаря; развивать творческую инициативу, основанную на расширении кругозора и эрудиции;
  • формировать умения эффективной коммуникации и работы в команде, навыки нахождения нестандартных способов решения проблем;
  • распространять среди сотрудников основные ценности и приоритеты организационной культуры, пропагандировать новые нормы поведения, направленные на формирование доброжелательного образа библиотеки.
2023 г.