Имеет ли право руководитель общеобразовательной школы назначать старшего вожатого дежурным членом администрации?
В школе есть два заместителя директора, но количество их дежурств по школе почему-то двое меньше, чем у вожатого. Работаю 6 дней в неделю (без методического дня, который есть у всех учителей в нашей школе). Не успеваю выполнять свои должностные обязанности в полном объеме, т.к. обязана на каждой перемене ходить по школе (средняя продолжительность одной перемены - 15 мин.), следить за порядком, за дежурством учителей на этажах (оценивать их работу для премирования в конце месяца), делать обход всего здания, решать вопросы в случае возникновения любых ЧС.
Должностные обязанности работника в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ должны быть прописаны в трудовом договоре, должностных обязанностях работника, а также в правилах внутреннего трудового распорядка.
Для образовательных учреждениях предусмотрен квалификационный справочник, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников.
В разделе "Должностные обязанности" содержится перечень основных трудовых функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию по должностям служащих.
При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-педагогических условиях (например, каникулярный период, не совпадающий с отпуском работников, отмена для обучающихся, воспитанников учебных занятий, изменение режима образовательного процесса по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям и т.п.), а также установление требований к необходимой специальной подготовке работников.
В этом справочнике вы можете ознакомиться с должностными обязанностями старшего вожатого.
Для педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается продолжительность рабочего времени либо нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы на основании приказа Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (зарегистрирован Минюстом России 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19709).
Для старшего вожатого предусмотрена работа в режиме не более 36 часов в неделю.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.
Привлечение к работе в установленные работникам выходные дни, а также нерабочие праздничные дни, вызванное необходимостью проведения экзаменационной сессии, учебных занятий с обучающимися по заочной форме обучения, дней открытых дверей для абитуриентов и их родителей и др., допускается по письменному распоряжению руководителя учреждения с письменного согласия работника и с учетом мнения профкома.
Работодатели обеспечивают оплату за работу в выходной и нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере либо по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляют ему другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" при составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна.
Таким образом, ознакомьтесь с содержанием своего трудового договора, один экземпляр которого у вас должен быть в соответствии с установленными требованиями. Вы обязаны выполнять тот объем работы, который прописан в Вашем договоре. График дежурств должен быть установлен в соответствии с вашей учебной нагрузкой.