Цели программы: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных бюджетных организациях сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры города; обеспечение эффективной адресной социальной поддержки педагогических и медицинских кадров муниципальных учреждений образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, художественного и артистического персонала муниципальных учреждений культуры города Омска.

Задачи программы: - закрепление и увеличение количества молодых специалистов в муниципальных бюджетных организациях города Омска;

- привлечение молодых специалистов для замещения вакантных должностей в муниципальных бюджетных организациях города Омска;

- создание системы социально-экономической поддержки молодых специалистов;
- повышение уровня жизни молодых специалистов.

Менеджер программы - Наталья Александровна Долгополова, ведущий методист отдела организационно-методической работы Центральной городской библиотеки