Сентябрь 2007
МОЛОДЁЖНЫЙ СОВЕТ. Пять лет вместе

Пять лет назад поздно ночью в Новосибирске, обсуждая прошедший день, наполненный профессиональным общением, позитивными эмоциями и новыми впечатлениями, четверо специалистов ЦСМБ, представлявших систему муниципальных библиотек города Омска на I Слёте молодых библиотекарей Сибири, в один голос воскликнули: «Давайте будем объединять нашу молодёжь!». Для большинства из нас это была первая командировка, первое участие в профессиональном общероссийском мероприятии, первый раз, когда мы увидели так много молодых, увлечённых своей профессией людей. Мы чувствовали себя одной командой. Ощущение единства и сплочения, возникшее на Слёте, в Централизованной системе муниципальных библиотек города Омска реализовалось в создании добровольного профессионального объединения – Молодёжного совета (МС).

Повторение – мать учения

Однажды мы уже говорили о том, что МС – это не детская площадка, где взрослые играют в свои игры, и не исследовательская лаборатория, где проводятся эксперименты. МС – это, в первую очередь, ответственность молодых за происходящее, будь то продвижение собственных идей или реализация общесистемных проектов.

Молодости присущи азарт, амбиции и желание изменить мир. МС ЦСМБ – это мгновенный старт. �нициаторы создания МС, его активные лидеры, в настоящее время – известные личности в нашей системе, курируют серьёзные участки работы, представляют ЦСМБ на общероссийском уровне.

Становлению молодых специалистов во многом способствует и лояльная политика администрации ЦСМБ, которая поощряет, поддерживает и продвигает инициативы молодых, предоставляя нам реальную возможность корректировать стратегию развития ЦСМБ, вносить позитивные изменения в стиль и масштаб её деятельности.

Поехали!

Первым самостоятельным мероприятием МС стал проект поддержки детского творчества и фантазии «Святочный экспресс», который состоял из двух частей: творческого конкурса и фишки проекта - театрализованного поздравительного маршрута. Необычная троица - Метелица, Коза и Чертовка - позаимствовав автомобиль у директора ЦСМБ, вихрем пронеслась по 13-ти муниципальным библиотекам, осыпав подарками более 80-ти юных талантов.

Реализованный в рамках городского благотворительного фестиваля творчества «Зимние святки», проект «Святочный экспресс» стал не только заметным событием в культурной и общественной жизни Омска, информационным поводом для СМ� (3 репортажа на TV, 3 информационных сообщения на радио), но и первым публичным заявлением о МС и деятельности молодых библиотекарей.

Омск, читай!

Если представить МС в качестве миниатюрной модели библиотечного сообщества России, то можно легко проследить трансформацию профессионального сознания: переход от творческих прикладных конкурсов к проектам, отличительными чертами которых становятся системность, информативность, корпоративность, прямое продвижение книги и чтения в молодёжную читательскую среду.

Участниками молодёжного библиотечного движения была разработана программа поддержки чтения «Омск, читай!», которая представляет один из разделов программы «Читающий город. Сохранение и развитие библиотечных фондов муниципальных библиотек города Омска (2005-2010гг.)» и является основой годового плана работы МС.

Реализуя проекты по продвижению чтения, повышению престижа книги и библиотеки, приоритет мы отдали презентационным, интерактивным, мультимедийным формам, информационно-просветительским, благотворительным, интернет- и промоушнакциям. Перечисленные формы продвижения книги позволяют позиционировать чтение как неотъемлемую составляющую образа жизни современного молодого человека, необходимую для успешной образовательной, профессиональной и творческой деятельности. �нформационно-коммуникационные технологии, мультимедиа и анимация помогают сделать книгу привлекательной и актуальной в глазах молодых омичей, ранее воспринимавших её как устаревший формат. Так, старт «Библио-мобиля» (корпоративного проекта, в рамках которого совместно с крупными книготорговыми организациями города Омска была создана передвижная коллекция книг) предварила большая презентация для потенциальных читателей, сочетавшая элементы традиционного библиотечного обзора и электронной рекламы книги. Эффект получился двойным: интерес аудитории и желание прочесть представленные издания, и коммерческое предложение от регионального представительства «Топ-Книга» в Омске - поддержать следующее мероприятие МС. К причинам успеха проекта «Молодёжный читательский марафон «Ощути радость чтения!» мы также относим и точный психологический расчёт – использование феномена команды и элемента соревнования, которые в итоге помогли нам достичь конечной цели и привлечь к чтению более трёхсот молодых людей в возрасте от 14-ти до 16-ти лет.

Знание – сила

Одним из приоритетных направлений деятельности МС остаётся профессиональное развитие и обновление профессиональных знаний молодых библиотекарей. Действующую систему повышения квалификации ЦСМБ лидеры МС дополнили новой формой обучения персонала – Школой молодых профессионалов «Библиодрайв». Программа Школы, отмеченная на всероссийском уровне, ориентирована на демонстрацию оригинальных проектов, визуализацию инновационных форм, освоение дизайн-, медиа-, цифровых технологий. Кроме того, «Библиодрайв» решает ещё одну серьёзную задачу – целенаправленно создаёт команду молодых специалистов, способных занять лидирующие позиции в системе муниципальных библиотек города Омска.

Двигатель прогресса

Создавая МС, мы не ожидали, что сам факт его наличия в омских муниципальных библиотеках станет выполнять рекламную функцию, положительным образом отразится на имидже ЦСМБ и библиотечной профессии в целом. В сфере культуры города Омска слово-сочетание «Молодёжный совет» - синоним успеха. В поддержку этого нескромного высказывания приведу несколько реальных фактов: победы в 8-ми всероссийских конкурсах, молодёжная премия Мэра города Омска, корпоративная газета «БЭМС», видео-ролик «Мухи в янтаре», сюжет в информационно-развлекательной телепрограмме «Копилка», радиоигра «Читальный зал», география командировок.

Мы получаем удовольствие от своей работы. А вы?

Надежда Вяткина, ЦГБ